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新冶鋼三家鋼管廠(chǎng)合并成立鋼管事業(yè)部

9月2日,新冶鋼鋼管事業(yè)部成立大會(huì)在鋼管廠(chǎng)會(huì)議室舉行,鋼管事業(yè)部由170鋼管廠(chǎng)、273鋼管項(xiàng)目部、460鋼管廠(chǎng)合并組成。會(huì)議由大冶特鋼總經(jīng)理高國(guó)華主持,公司黨委副書(shū)記傅柏樹(shù)宣布成立“新冶鋼鋼管事業(yè)部”及干部任免的決定。公司總經(jīng)理錢(qián)剛出席會(huì)議,并要求鋼管事業(yè)部所有機(jī)組要資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)1+1+1>3。
經(jīng)公司總經(jīng)理聯(lián)席辦公會(huì)議討論研究,公司總經(jīng)理決定:將170鋼管廠(chǎng)、273鋼管項(xiàng)目部、460鋼管廠(chǎng)合并,成立湖北新冶鋼有限公司鋼管事業(yè)部;對(duì)鋼管事業(yè)部中層干部聘任如下:聘袁方成任鋼管事業(yè)部經(jīng)理;聘盧正兵任鋼管事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理(中層正職);聘汪有源任鋼管事業(yè)部副經(jīng)理;聘黎福華任鋼管事業(yè)部副經(jīng)理;聘文激揚(yáng)任鋼管事業(yè)部主任工程師。原170鋼管廠(chǎng)、273項(xiàng)目部、460鋼管廠(chǎng)中層干部、首席主任工程師的職務(wù)一并免去;此次未聘任者,另作安排。
公司領(lǐng)導(dǎo)高國(guó)華、傅柏樹(shù)、蔣喬、趙彥彥及大冶特鋼董事會(huì)秘書(shū)郭培鋒參加會(huì)議并要求新領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)清形勢(shì),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)鋼管事業(yè)新局面。
公司總經(jīng)理錢(qián)剛對(duì)鋼管事業(yè)部和新任領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)要求:一是鋼管區(qū)是公司三大基地之一,產(chǎn)能占公司半壁江山。鋼管區(qū)域的發(fā)展決定公司的成敗,鋼管人的事業(yè),就是新冶鋼的事業(yè)。在人才資源、坯料、生產(chǎn)規(guī)格等方面要整合,形成“一體化”新格局;二是鋼管事業(yè)部全體員工要從思想上充分認(rèn)識(shí)整合的意義、目的,通過(guò)資源互補(bǔ),發(fā)揮人才、技術(shù)、資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)1+1+1>3;三是通過(guò)整合,要團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神和團(tuán)隊(duì)精神,積極應(yīng)對(duì)前所未有的危機(jī)?;馕C(jī)要靠鋼管事業(yè)部全體員工,要靠新冶鋼所有的力量,大家都來(lái)關(guān)心、支持鋼管區(qū)的發(fā)展;四是要有創(chuàng)新、開(kāi)拓的精神。公司將在鋼管事業(yè)部專(zhuān)門(mén)設(shè)立一百萬(wàn)創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)員工大力創(chuàng)新。
對(duì)鋼管事業(yè)部的未來(lái),錢(qián)總表示,相信在新領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)、全體員工的支持下,舉全公司之力將鋼管事業(yè)推向新臺(tái)階。
鋼管廠(chǎng)科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。
 

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